2014 fut une année remplie de rencontres stimulantes et de perspectives nouvelles. Voici un petit récapitulatif de mes activités...

Le travail change mais pas les questions d’entrevue. Cherchez l’erreur ! Et pourtant, voici 7 raisons que tout recruteur devrait...

#1 L’entrevue, ce moment subjectif et énergivore que tout le monde déteste. Les entrevues de recrutement sont inutiles. La science nous...

Le recruteur n’est pas un psy, mais il gagne à le devenir ! Lors de la 3éme non-conférence TRU Montréal, le 7 octobre 2014, j’ai eu le...

S’évaluer deviendra une expérience totale ! Le temps est presque révolu où les évaluations des compétences et des talents se faisaient...

Il y a une infinité de services recrutement innovants. Comment y voir clair ? Quelles solutions sont de vraies innovations de rupture en...

Le monde change. Mais on recrute toujours comme il y a 50 ans. Avec toujours les mêmes questions. Et peut-être toujours les mêmes...

Les candidats talentueux deviennent exigeants. Que l’on parle d’un test psychométrique de pré-selection, d’une batterie de questionnaires...

Écouter est plus puissant que d’avoir la réponse. Que l’on soit parent, leader, recruteur, chercheur, patron, consultant ou coach, savoir...

Savoir se distinguer. Voilà tout un talent qui demande notre attention. La talent de se « marketer » est en forte demande.  L’emploi se...

Reverse Interview for HR : 20 questions à répondre Patrons d’entreprise, managers, partenaires d’affaires RH, êtes-vous vraiment prêts à...

Évaluer l’influence de vos futurs leaders devient critique Google ne fait rien comme les autres. Pendant ses entrevues, les RH posent des...