Connaissons-nous mieux nos clients que nos employés? La plupart des organisations répondront oui. Nous accumulons une grande quantité de...

L’analytique RH promet d’exploiter les données pour résoudre les nombreux problèmes de gestion de la main d’oeuvre. On pense au...

Quelle langue parlerez-vous en 2020 ? A chaque époque son vocabulaire. Il y a dix ans, je parlais du web2.0, du crowdsourcing et de fils...

L’année 2015 aura été marquée par des événements politiques violents, des incertitudes économiques qui deviennent la norme et par la...

Pas de données d’évaluation, pas de « People Analytics ». C’est un classique : « Moi, je n’y crois pas aux tests de recrutement« , « Rien...

Le facteur humain est si précieux, qu’il est rarement quantifié. Les coûts de main d’œuvre dans les services représentent une part très...

Vos comportements sont (très) prévisibles. Désolé ! Ils sont tellement prévisibles que l’intelligence artificielle connait déjà votre...

2014 fut une année remplie de rencontres stimulantes et de perspectives nouvelles. Voici un petit récapitulatif de mes activités...

Lors d’un live tweeting à #TruMontreal et #rmsconf Paris, j’ai résumé deux ateliers de discussion sur le Big Data avec cette formule :...

Votre nouveau capital RH est informationnel. Les RH sont confrontés à une vide juridique des propriétés de données et des nouveaux usages...

La révolution RH est en marche, elle se nomme « Intelligence ». L’impact des données décisionnelles dans le monde des affaires est réel....

Quelle est la nouvelle tendance après le web 2.0 ? Depuis 2009, j’observe avec beaucoup d’intérêt le potentiel d’affaire des données...

Qu’il y a-t-il après les réseaux sociaux ? Le Big Data RH ! Encore une nouvelle mode que l’on oubliera dans 5 ans ? Une lubie de...

Big Data RH, préparez-vous ! L’arrivée du BigData RH n’est pas un simple train qui entre en gare. Cela ressemble plus à un bateau qui...

Fligths Gates in London Heathrow Airport Demain, les Ressources-Humaines carbureront aux données et aux indicateurs. Ne le font-elles pas...