Accomplir de petits et grands miracles avec l’analytique RH
top of page
Rechercher
Connaissons-nous mieux nos clients que nos employés? La plupart des organisations répondront oui. Nous accumulons une grande quantité de...
jbaudrerie
- 10 avr. 2017
- 6 Min
L’analytique RH sans limite
L’analytique RH promet d’exploiter les données pour résoudre les nombreux problèmes de gestion de la main d’oeuvre. On pense au...
2 vues0 commentaire
jbaudrerie
- 29 août 2016
- 10 Min
De nouveaux mots à ajouter à votre dictionnaire RH
Quelle langue parlerez-vous en 2020 ? A chaque époque son vocabulaire. Il y a dix ans, je parlais du web2.0, du crowdsourcing et de fils...
7 vues0 commentaire
jbaudrerie
- 29 déc. 2015
- 8 Min
Prendre le virage People Analytics – Rétrospective 2015
L’année 2015 aura été marquée par des événements politiques violents, des incertitudes économiques qui deviennent la norme et par la...
7 vues0 commentaire
jbaudrerie
- 12 oct. 2015
- 7 Min
Comment l’évaluation des talents peut vous ouvrir les portes Data et Analytiques
Pas de données d’évaluation, pas de « People Analytics ». C’est un classique : « Moi, je n’y crois pas aux tests de recrutement« , « Rien...
2 vues0 commentaire
jbaudrerie
- 29 juin 2015
- 6 Min
Data-ification des RH, étape critique de la transfoRHmation digitale
Le facteur humain est si précieux, qu’il est rarement quantifié. Les coûts de main d’œuvre dans les services représentent une part très...
5 vues0 commentaire
jbaudrerie
- 30 mars 2015
- 5 Min
Le big data prédit très bien vos comportements (ceci n’est plus de la fiction)
Vos comportements sont (très) prévisibles. Désolé ! Ils sont tellement prévisibles que l’intelligence artificielle connait déjà votre...
0 vue0 commentaire
jbaudrerie
- 7 déc. 2014
- 4 Min
Ma rétrospective 2014 : recrutement, data et tendances
2014 fut une année remplie de rencontres stimulantes et de perspectives nouvelles. Voici un petit récapitulatif de mes activités...
2 vues0 commentaire
jbaudrerie
- 27 oct. 2014
- 4 Min
Avant de devenir BIG, les RH doivent devenir DATA
Lors d’un live tweeting à #TruMontreal et #rmsconf Paris, j’ai résumé deux ateliers de discussion sur le Big Data avec cette formule :...
1 vue0 commentaire
jbaudrerie
- 2 juin 2014
- 6 Min
Mais à qui appartiennent vos données RH ?
Votre nouveau capital RH est informationnel. Les RH sont confrontés à une vide juridique des propriétés de données et des nouveaux usages...
1 vue0 commentaire
jbaudrerie
- 21 avr. 2014
- 7 Min
6 étapes pour bien débuter un projet Big Data RH
La révolution RH est en marche, elle se nomme « Intelligence ». L’impact des données décisionnelles dans le monde des affaires est réel....
4 vues0 commentaire
jbaudrerie
- 6 janv. 2014
- 2 Min
Futurama Remix 2014 – Le Data devient BIG !
Quelle est la nouvelle tendance après le web 2.0 ? Depuis 2009, j’observe avec beaucoup d’intérêt le potentiel d’affaire des données...
3 vues0 commentaire
jbaudrerie
- 18 nov. 2013
- 10 Min
Que fera le Big Data RH pour vous ?
Qu’il y a-t-il après les réseaux sociaux ? Le Big Data RH ! Encore une nouvelle mode que l’on oubliera dans 5 ans ? Une lubie de...
1 vue0 commentaire
jbaudrerie
- 20 avr. 2013
- 3 Min
Les indicateurs de performance RH, point de départ du BigData
Big Data RH, préparez-vous ! L’arrivée du BigData RH n’est pas un simple train qui entre en gare. Cela ressemble plus à un bateau qui...
2 vues0 commentaire
jbaudrerie
- 20 avr. 2013
- 2 Min
L’émergence du Big Data RH
Fligths Gates in London Heathrow Airport Demain, les Ressources-Humaines carbureront aux données et aux indicateurs. Ne le font-elles pas...
7 vues0 commentaire
bottom of page