Pièce maîtresse de votre système d’attraction et d’engagement Le manager recruteur peut être votre meilleur allié comme votre pire...

Attrape-moi si tu le peux ! Pour recruter certains profils, l’affichage d’un poste ne donne plus de résultats. Les candidats passifs, qui...

La rentrée 2014 est riche en études et chiffres. Dans ma veille quotidienne sur Twitter @jibea, j’ai retenu 7 chiffres clés cette semaine...

Simples et faciles à apprendre, ces habiletés démontrent que la gestion des talents n’est pas qu’une promesse. C’est bien connu, les plus...

L’attraction n’est pas qu’une question d’image. Tout le monde n’est pas Apple ou Deloitte pour attirer les meilleurs candidats dans le...

S’évaluer deviendra une expérience totale ! Le temps est presque révolu où les évaluations des compétences et des talents se faisaient...

Né avec la crise. Toute une génération devait voir fleurirent des opportunités inédites d’emploi. Nous devions dire merci aux...

Plus qu’un acronyme, VUCA est notre nouvelle réalité. Depuis 4 ans, l’acronyme VUCA circule abondamment. Volatilité, Incertitude,...

Toute l’année durant, je chasse les signaux faibles et les tendances. Je scrute le monde des affaires et des sciences et plus...

Changer simplement La guerre des talents serait déclarée. Les délais, les coûts et les efforts de recrutement augmentent. Les recruteurs...

Écouter est plus puissant que d’avoir la réponse. Que l’on soit parent, leader, recruteur, chercheur, patron, consultant ou coach, savoir...

Un partenaire qui prend de la valeur. L’attraction des meilleurs talents demande beaucoup d’énergie et fait appel à plusieurs nouveaux...

La connaissance au pouvoir. Le numérique bouleverse l’éducation. Apprendre ne sera plus comme avant. Du collège à la formation...

Le point de bascule est atteint. Selon plusieurs estimations, les coûts pour rendre un nouvel employé productif seraient d’1,5 à 2 fois...

On vous aura prévenu ! Kodak, Virgin, BlockBuster, PagesJaunes ont été aveugles. Ces entreprises ont disparu ou presque. Pourtant,...

Une carrière, c’est durable par définition. Du moins, cela l’était ! Une carrière durable, c’est demeurer en capacité de travailler...

Si la connaissance devient gratuite, que vaudra le conseil ? Les consultants de tous genres seront-ils court-circuités, dépassés,...

Comment faire beaucoup avec peu ? Que peuvent apprendre les RH des meilleures pratiques des start-up et du développement durable ? La...

A nouveaux défis, nouveaux profils de recrutement. La performance d’une entreprise serait corrélée aux talents qui la composent. C’est...

Exploitez les « micro-apprentissages », ils sont gratuits ! Les « micro-apprentissages » offrent à chacun la possibilité de s’initier et...