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Faut-il vraiment innover pour mieux recruter ?
Attirer les talents autrement, c’est possible Beaucoup d’entreprises le disent, elles ne trouvent pas l’informaticien, le machiniste, le...

jbaudrerie
23 févr. 20158 min de lecture


Un marketing de contenu RH incroyablement attirant
54 façons de capter l’attention des talents Même avec une bonne réputation, une entreprise souhaitant attirer les bons candidats cherche...

jbaudrerie
16 févr. 20155 min de lecture


Le facteur humain, accélérateur des transformations digitales
Surfez sur le tsunami numérique avant qu’il ne vous emporte Les lignes de ruptures ne font aucun doute : nouvelles technologies +...

jbaudrerie
9 févr. 20156 min de lecture


Petit traité psychologique d’engagement des candidats passifs
Attrape-moi si tu le peux ! Pour recruter certains profils, l’affichage d’un poste ne donne plus de résultats. Les candidats passifs, qui...

jbaudrerie
2 févr. 20157 min de lecture


Comment passer de professionnel RH à Leader RH ?
Il est temps que le Soft devienne Strong ! Alors que beaucoup de patrons d’entreprises déclarent leurs entreprises « People First« , les...

jbaudrerie
26 janv. 20157 min de lecture


Votre défi : trouver la bonne formule d’attraction des talents
Il n’y a pas d’ingrédient secret. Sorry ! Vous allez avoir besoin d’une solide stratégie d’attraction des talents. Pour s’assurer que le...

jbaudrerie
19 janv. 20157 min de lecture


L’expérience candidat, l’ultime atout recrutement
Attirer et fidéliser les meilleurs talents demeure une préoccupation sans cesse croissante des organisations compétitives. Comment...

jbaudrerie
12 janv. 20156 min de lecture


15 mots que vous devrez connaître en 2015
Pour débuter l’année avec brio, rien ne vaut un petit lexique de mots qui alimenteront vos conversations. En réunion, dans les cocktails...

jbaudrerie
5 janv. 20156 min de lecture


Six patrons virés, six leçons de recrutement
Michael Jeffries, PDG d’Abercrombie & Fitch. Dov Charney, Fondateur et PDG de American Apparel. Gregg Steinhafel PDG de Target. Brendan...

jbaudrerie
15 déc. 20147 min de lecture


Ma rétrospective 2014 : recrutement, data et tendances
2014 fut une année remplie de rencontres stimulantes et de perspectives nouvelles. Voici un petit récapitulatif de mes activités...

jbaudrerie
7 déc. 20144 min de lecture


Robots intelligents, maîtres ou esclaves ?
Sur le marché de l’emploi, il y a plus efficace que tous nos cerveaux réunis. S’il est malin, notre QI pourra s’adjoindre toute la bonne...

jbaudrerie
6 déc. 20146 min de lecture


Les tendances 2015 en marketing RH
Considérons que votre marque employeur existe et qu’elle soit installée. Supposons aussi que vos programmes RH et que les événements...

jbaudrerie
1 déc. 20147 min de lecture


Questions pour évaluer la disposition d’un candidat à se développer
Le travail change mais pas les questions d’entrevue. Cherchez l’erreur ! Et pourtant, voici 7 raisons que tout recruteur devrait...

jbaudrerie
24 nov. 20146 min de lecture


13 CV de robots et d’agents intelligents à recruter en 2015
Attirez des compétences inédites. Il n’y a pas que le robot Philae sur la comète 67p/Churyumov-Gerasimenko pour faire des exploits. Et...

jbaudrerie
17 nov. 20148 min de lecture


Recruter sans entrevue. A vos risques et périls.
#1 L’entrevue, ce moment subjectif et énergivore que tout le monde déteste. Les entrevues de recrutement sont inutiles. La science nous...

jbaudrerie
3 nov. 20144 min de lecture


Avant de devenir BIG, les RH doivent devenir DATA
Lors d’un live tweeting à #TruMontreal et #rmsconf Paris, j’ai résumé deux ateliers de discussion sur le Big Data avec cette formule :...

jbaudrerie
27 oct. 20144 min de lecture
![Quand les sciences du comportement changeront le recruteur en agent de talents…[Slideshare]](https://static.wixstatic.com/media/284628_af20560ab68544b98df3435bcecc977f~mv2.jpg/v1/fill/w_333,h_250,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_avif,quality_auto/284628_af20560ab68544b98df3435bcecc977f~mv2.webp)
![Quand les sciences du comportement changeront le recruteur en agent de talents…[Slideshare]](https://static.wixstatic.com/media/284628_af20560ab68544b98df3435bcecc977f~mv2.jpg/v1/fill/w_454,h_341,fp_0.50_0.50,q_90,enc_avif,quality_auto/284628_af20560ab68544b98df3435bcecc977f~mv2.webp)
Quand les sciences du comportement changeront le recruteur en agent de talents…[Slideshare]
Lors de la conférence #rmsconf du 14 octobre 2014, j’ai eu le plaisir de présenter à l’espace Prospectif quelque unes des prochaines...

jbaudrerie
20 oct. 20144 min de lecture


6 idées qu’il ne fallait pas manquer à la conférence sur le recrutement innovant #RMSConf
Le 14 octobre se tenait la 4éme Édition #rmsconf à Paris. Réunissant plus de 600 participants, il est le plus grand événement en France...

jbaudrerie
16 oct. 20147 min de lecture


9 savoir-faire empruntés aux psychologues pour améliorer vos entrevues
Le recruteur n’est pas un psy, mais il gagne à le devenir ! Lors de la 3éme non-conférence TRU Montréal, le 7 octobre 2014, j’ai eu le...

jbaudrerie
12 oct. 20148 min de lecture


7 chiffres qui vont changer nos décisions d’affaires RH
La rentrée 2014 est riche en études et chiffres. Dans ma veille quotidienne sur Twitter @jibea, j’ai retenu 7 chiffres clés cette semaine...

jbaudrerie
29 sept. 20146 min de lecture
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