Le vrai visage de l’organisation est celui des comportements de ses managers. Les énoncés de positionnement d’une marque employeur...

Simples et faciles à apprendre, ces habiletés démontrent que la gestion des talents n’est pas qu’une promesse. C’est bien connu, les plus...

Rien ou presque ! « Pas tout de suite » nous répond t-on. A peine finissons-nous de surfer la mini-vague des réseaux sociaux pour les RH...

Les RH et le marketing se rencontrent pour servir le même but : attirer la bonne audience sur une chaise ou dans le panier d’achat. Le...

L’attraction n’est pas qu’une question d’image. Tout le monde n’est pas Apple ou Deloitte pour attirer les meilleurs candidats dans le...

[SPOILER : des gains d’efficience RH et d’influence stratégique restent inexploités sans l’automatisation et sans les données de masse]...

De pareil à différent. Anticiper le futur des talents est ma mission, sur ce blog. En publiant mercredi dernier mon article 9 prédictions...

Le taux d’engagement des employés dans les organisations serait au plus bas. Les managers sont en première ligne pour augmenter le taux...

Qu’est-ce que 2014 nous propose comme livres marquants ? Quels livres lire pendant l’été pour se ressourcer et voir de nouvelles...

Que vous soyez gourmand, glouton ou frugal, la surcharge informationnelle nous touche tous mais nous fait tous réagir...

S’évaluer deviendra une expérience totale ! Le temps est presque révolu où les évaluations des compétences et des talents se faisaient...

Votre nouveau capital RH est informationnel. Les RH sont confrontés à une vide juridique des propriétés de données et des nouveaux usages...

Aucun secteur n’est épargné par la puissance du web. Il y eu la transformation des librairies avec Amazon, celle de tout le secteur de la...

Pourquoi faire les mêmes efforts sans obtenir de meilleurs résultats ? Dans le contexte post-industriel que nous traversons, turbulent et...

Régulièrement, les tests psychométriques sont remis en question. Inutiles, laborieux, peu valides, favorisant l’uniformité des profils,...

The Next Big Thing Hier, je félicitais ma coiffeuse. Pas pour la coupe de printemps habillement sculptée mais pour son avenir...

La révolution RH est en marche, elle se nomme « Intelligence ». L’impact des données décisionnelles dans le monde des affaires est réel....

Né avec la crise. Toute une génération devait voir fleurirent des opportunités inédites d’emploi. Nous devions dire merci aux...

Une autre plateforme sociale… !Ø?⊗*∇⊃$¿! En juin 2014, Google+ fêtera ses 3 ans. 360 millions d’utilisateurs actifs mensuels. 1.2...

Quelles sont les 7 lois de l’attraction ? Une fois amorcée, la marque employeur doit trouver son public. Elle doit résonner pour ensuite...