Plus que 4 ans pour donner raison à Darwin. Votre organisation est à l’image des leaders qui la composent. Se sont-ils commis à préparer...

Considérons que votre marque employeur existe et qu’elle soit installée. Supposons aussi que vos programmes RH et que les événements...

Attirez des compétences inédites. Il n’y a pas que le robot Philae sur la comète 67p/Churyumov-Gerasimenko pour faire des exploits. Et...

La rentrée 2014 est riche en études et chiffres. Dans ma veille quotidienne sur Twitter @jibea, j’ai retenu 7 chiffres clés cette semaine...

Que vous soyez gourmand, glouton ou frugal, la surcharge informationnelle nous touche tous mais nous fait tous réagir...

Votre nouveau capital RH est informationnel. Les RH sont confrontés à une vide juridique des propriétés de données et des nouveaux usages...

Quand on fait l’inventaire des défis RH, les enjeux de la transformation digitale arrivent en priorité. Pour beaucoup, elle est un...

Que nous préparent les incubateurs technologiques pour les RH ? Depuis l’émergence du web, du mobile, du cloud et des objets connectés,...

Quelle est la nouvelle tendance après le web 2.0 ? Depuis 2009, j’observe avec beaucoup d’intérêt le potentiel d’affaire des données...

Bienvenue dans le XXIème siècle ! Nous sommes en train de changer d’époque, de génération et de paradigmes. Il aura fallut 14 années pour...

Pour agir en leader,  partons d’une vision. Les prédictions 2014 sont sorties. Mettez-les sur votre radar. Ce sont des occasions uniques...

Qu’il y a-t-il après les réseaux sociaux ? Le Big Data RH ! Encore une nouvelle mode que l’on oubliera dans 5 ans ? Une lubie de...

La digitalisation des RH s’accélère. La mutation des environnements de travail s’opère de plus en plus rapidement. D’un côté, la...

Fligths Gates in London Heathrow Airport Demain, les Ressources-Humaines carbureront aux données et aux indicateurs. Ne le font-elles pas...