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jbaudrerie
24 janv. 20215 min de lecture
Trois accélérateurs pour votre recrutement en 2021
En partenariat avec la solution de sourcing web et social Cerebra, je vous présente trois accélérateurs qui marqueront les équipes...
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16 mars 20204 min de lecture
Surmonter la crise sanitaire du Covid-19 avec des technologies RH
La crise sanitaire du Covid-19 plonge toutes les entreprises et leurs employés dans une tourmente inédite. Dans l’urgence, chacun peut...
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17 sept. 20182 min de lecture
Revue des tendances Technos RH à la conférence HRTechConf 2018
HRTechConf est l’équivalent du CES de Las Vegas dans le domaine des technologies RH. Avec 450 fournisseurs présents au salon, nous avons...
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8 janv. 20184 min de lecture
4 technologies incontournables pour réinventer l’expérience candidats
Comment faciliter la vie de mes candidats? Comment faire vivre une expérience unique à mes candidats? Voilà deux questions que se posent...
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3 juil. 20178 min de lecture
Votre gestion des talents a t-elle perdu sa psychologie positive ?
La psychologie positive est à l’origine de la gestion des talents. Sous la simplicité du terme « Talents » se cache pourtant des...
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8 mai 20176 min de lecture
L’intelligence artificielle, brillante et stupide
L’intelligence artifcielle est LA nouvelle vague technologique, aussi puissante que l’internet et le téléphone mobile réunis. Entre rêves...
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9 juil. 20166 min de lecture
Et maintenant, une expérience candidat attractive
Une marque employeur authentique ? Jamais sans un parcours candidat cohérent et empathique. Copier les parcours client, ils utilisent...
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21 sept. 20158 min de lecture
Voir les talents que les autres ne voient pas
Qui aurait recruté Steve Jobs quand il avait 22 ans ? Pas Hewlett-Packard ! HP l’avait rejeté avant qu’il ne décide de fonder sa petite...
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10 août 20153 min de lecture
Attirer 7 fois mieux les meilleurs talents – dossier complet
Recruter a toujours été stratégique. Et les organisations soucieuses d’une performance durable considèrent déjà l’enjeu d’attraction des...
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4 mai 20156 min de lecture
Bâtir son business case pour créer une équipe recrutement interne
Faire ou faire-faire ? Les temps changent. Les modèles d’affaires aussi. Il est temps de repenser la façon de rechercher les meilleurs...
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23 févr. 20158 min de lecture
Faut-il vraiment innover pour mieux recruter ?
Attirer les talents autrement, c’est possible Beaucoup d’entreprises le disent, elles ne trouvent pas l’informaticien, le machiniste, le...
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15 déc. 20147 min de lecture
Six patrons virés, six leçons de recrutement
Michael Jeffries, PDG d’Abercrombie & Fitch. Dov Charney, Fondateur et PDG de American Apparel. Gregg Steinhafel PDG de Target. Brendan...
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7 déc. 20144 min de lecture
Ma rétrospective 2014 : recrutement, data et tendances
2014 fut une année remplie de rencontres stimulantes et de perspectives nouvelles. Voici un petit récapitulatif de mes activités...
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24 nov. 20146 min de lecture
Questions pour évaluer la disposition d’un candidat à se développer
Le travail change mais pas les questions d’entrevue. Cherchez l’erreur ! Et pourtant, voici 7 raisons que tout recruteur devrait...
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3 nov. 20144 min de lecture
Recruter sans entrevue. A vos risques et périls.
#1 L’entrevue, ce moment subjectif et énergivore que tout le monde déteste. Les entrevues de recrutement sont inutiles. La science nous...
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16 oct. 20147 min de lecture
6 idées qu’il ne fallait pas manquer à la conférence sur le recrutement innovant #RMSConf
Le 14 octobre se tenait la 4éme Édition #rmsconf à Paris. Réunissant plus de 600 participants, il est le plus grand événement en France...
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5 mai 20148 min de lecture
Les tests psychométriques améliorent-ils la qualité du recrutement ?
Régulièrement, les tests psychométriques sont remis en question. Inutiles, laborieux, peu valides, favorisant l’uniformité des profils,...
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31 mars 20145 min de lecture
La marque employeur a trouvé sa meilleure plateforme : Google+
Une autre plateforme sociale… !Ø?⊗*∇⊃$¿! En juin 2014, Google+ fêtera ses 3 ans. 360 millions d’utilisateurs actifs mensuels. 1.2...
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3 mars 20146 min de lecture
L’observatoire des solutions de recrutement innovant
Il y a une infinité de services recrutement innovants. Comment y voir clair ? Quelles solutions sont de vraies innovations de rupture en...
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17 févr. 20146 min de lecture
6 questions de recrutement à poser à tous cadres supérieurs qui se pensent stratégiques
Le monde change. Mais on recrute toujours comme il y a 50 ans. Avec toujours les mêmes questions. Et peut-être toujours les mêmes...
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